Als bedrijven personeel zoeken, schakelen ze soms een uitzendbureau in. Jou dus! En als iemand werk zoekt, kan hij ook naar zo’n bureau gaan. Het bureau koppelt dan de juiste personen aan het juiste bedrijf.
Je zoekt uit wat voor mensen een bedrijf precies zoekt. Je zet vacatures op de website. En je schrijft op wat werkzoekenden precies voor werk willen. Dit doe je tijdens een intakegesprek. Vervolgens zoek je een goede match en stel je de partijen aan elkaar voor. Als zowel het bedrijf als de werkzoekende akkoord is, stel je een contract op. Ook regel jij de betalingen. Daarnaast beantwoord je vragen en handel je klachten af. Soms voer je ook functioneringsgesprekken met de uitzendkrachten.
