Tijdens de studie Personeelswetenschappen bekijk je de dynamiek en processen binnen organisaties met betrekking tot het personeelsbeleid. Je verdiept je in onderwerpen zoals werving en selectie, training en ontwikkeling, en arbeidsrecht. Daarnaast leer je methoden en technieken om personeelsvraagstukken te analyseren en op te lossen.
Afgestudeerden Personeelwetenschappen beginnen vaak met een uitvoerende Human Resources-functie. Na enkele jaren ervaring kun je doorgroeien naar een meer strategische functie. Je kunt denken aan functies als consultant, HR-manager, beleidsmedewerker, HR-officer of onderzoeker. Na een bachelor kom je vaak in aanmerking voor junior functies, na de master voor senior functies. Bij werkgevers kun je denken aan verschillende bedrijven, de overheid en bijvoorbeeld ziekenhuizen.
Personeelwetenschappen
Personeelwetenschappen
Personeelwetenschappen
Ben je benieuwd welke masters nog meer aansluiten op deze studiegroep?
Doe de Master matchmaker