Je leert over personeelsbeleid. Je leert over allerlei wetgeving en regels die met werk te maken hebben. Na de opleiding kun je medewerkers bijvoorbeeld informatie geven over vakantiedagen, ziekteverzuimen, pensioensregelingen en opleidingsmogelijkheden. Je weet dan precies hoe dat wettelijk is geregeld allemaal. Daarnaast leer je hoe je goede nieuwe werknemers kunt vinden en hoe je sollicitatiegesprekken voert. Verder leer je bijvoorbeeld hoe je de salarisadministratie voorbereidt. Bijvoorbeeld hoe je een zakelijke lunch die betaald is door een medewerker in de computer zet. Want die medewerker moet natuurlijk dat geld terugkrijgen.
